VERLEIHUNG: Female Founder Award 2024
Am 28. März 2025 wurde im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung erstmalig der Female Founder Award verliehen – eine Auszeichnung, die eine herausragende Praxisgründerin ehrt.
GINTISTA: Mitglieder werben lohnt sich!
Du bist Dentista-Mitglied und hast eine Freundin oder Kollegin, die unbedingt Teil unserer Community werden sollte? Dann nutze jetzt unsere Bring-a-Friend-Aktion!
REGIONALGRUPPENLEITERIN: Dr. Johanna Herzog / Nürnberg
Unsere Dentista Regionalgruppenleiterin Dr. Johanna Herzog aus Nürnberg stellt sich vor.
WEBINARREIHE: „Mit dem richtigen Coach Deinen Weg finden“
Am 15. Oktober startet unsere nächste Webinarreihe! Unter dem Titel „Mehr Power von :innen – Mit dem richtigen Coach Deinen Weg finden“ erwartet euch wieder ein spannendes Programm mit erstklassigen Expertinnen auf ihren jeweiligen Themengebieten.
REGIONALGRUPPENLEITERIN: Dr. Amely Hartmann / Stuttgart
Hier stellen wir unsere Stuttgarter Regionalgruppenleiterin Dr. Amely Hartmann vor.
REGIONALGRUPPENLEITERIN: Ariane Pieper / Emsland
Hier stellen wir unsere Dentista Regionalgruppenleiterin aus Emsland Ariane Pieper vor.
RÜCKBLICK: dentista:kongress 2024
Ende April fand unser dentista:kongress in Berlin unter dem Motto „gegenseitig stärken – gemeinsam wachsen“ statt. Die 70 Teilnehmer:innen waren begeistert von dem sehr informativen und abwechslungsreichen Programm, das sich zwischen Themen aus zahnmedizinischer Versorgung und erfolgreicher Praxisführung bewegte.
WEBINARREIHE: „Mehr Power von :innen in wirtschaftlich turbulenten Zeiten“
Mit unserer Webinarreihe „Mehr Power von :innen in wirtschaftlich turbulenten Zeiten“ möchten wir euch Tipps und Inspirationen an die Hand geben, um die aktuellen Herausforderungen in der Praxis zu meistern.
AERA-ONLINE: Neuer Pate von Dentista
Ab sofort unterstützt AERA-Online, Deutschlands größte Preisvergleichs- und Bestellplattform für Dentalprodukte den Dentista e.V. mit einer Verbandspatenschaft.
Fehlende Daten zu Frauen sind Risiko bei KI-Anwendungen
Um eine Fehlversorgung von Frauen in der Gesundheitsversorgung zu verhindern, müssen vorhandene Wissenslücken in der geschlechtersensiblen Medizin geschlossen und Gender-Bias in der künstlichen Intelligenz (KI) ausgeschlossen werden. Mit dieser Forderung ist der Runde Tisch „Frauen im Gesundheitswesen“ auf seinem zweiten Parlamentarischen Abend am 16. Oktober 2023 an die Politik herangetreten.
