Bei unserem Dentista:Kongress erwartet euch am 24. und 25. April 2026 im Sofitel Frankfurt Opera wieder ein einzigartiges Netzwerk-Highlight unter Kolleginnen!
Der Kongress bietet ein abwechslungsreiches Programm mit spannenden Vorträgen von Top-Speaker:innen und einem Workshop-Angebot, durch das ihr euch euren Kongress individuell gestalten könnt.
„Dentales Trauma – was tun?“
Dr. Eva Dommisch
Der Vortrag zeigt anhand realer Fälle, wie dentale Traumata im stressigen Praxisalltag sicher und strukturiert bewältigt werden können – von der ersten Orientierung über die zielgerichtete Diagnostik bis zur passenden Akuttherapie. Im Fokus stehen häufige Stolpersteine, praktische Entscheidungswege und kleine Tricks, die im Ernstfall Zeit und Nerven sparen. Zudem wird vermittelt, wie eine effektive Nachsorge geplant wird und welche Warnsignale früh auf Komplikationen hinweisen.
„Restriktive Zungenbänder und ihre Rolle bei Entwicklung und Funktion“ Die Zunge spielt eine zentrale Rolle in der Entwicklung des Mittelgesichts. Orofaziale, myofunktionelle Störungen, also sensorische und/oder motorische Auffälligkeiten der Muskelfunktionen im Mund- und Gesichtsbereich, können einen enormen Einfluss auf Funktionen wie Atmung, Sprache und Nahrungsaufnahme haben. Der Vortrag gibt einen Überblick, wie restriktive Zungenbänder Wachstumsprozesse des kraniofazialen Systems beeinflussen können und welche funktionellen Konsequenzen sich daraus für Atmung, Schluckmuster, Artikulation und orale Habits ergeben. Es werden diagnostische Kriterien und Differenzialdiagnosen vorgestellt, außerdem soll der Nutzen interdisziplinärer Therapieansätze diskutiert werden, einschließlich myofunktioneller Therapie und chirurgischer Interventionen.
Moderne Zahnmedizin kann viel – doch nachhaltiger Erfolg entsteht nicht durch schnelle Reparaturen, sondern durch kluge Planung. Dieser Vortrag zeigt, warum Treatment Planning heute echte Medizin ist.
Dr. Christian Leonhardt macht deutlich: Reaktive Zahnmedizin behandelt Symptome, nicht Ursachen. Zukunftsfähige Therapie denkt präventiv, funktionell und systemisch. Anhand klinischer Fälle wird gezeigt, wie sich Diagnostik und Therapie verändern, wenn Ästhetik, Okklusion und Atemwegs-Gesundheit als biologisches Gesamtsystem verstanden werden.
Die klare Botschaft: Nicht die Behandlung entscheidet über den Langzeiterfolg, sondern die Planung davor.
Zum Start in den zweiten Kongresstag laden wir alle Teilnehmerinnen herzlich zu einer Yoga Morning Class mit Anni Drazek ein – geeignet für alle Levels und kostenlos im Rahmen des Kongresses.
Die Morning Class ist speziell darauf ausgerichtet, Körper und Geist sanft zu aktivieren und optimal auf einen intensiven Kongresstag vorzubereiten. Mit einem ausgewogenen Mix aus Mobilisation, Kräftigung und bewusster Atmung stehen insbesondere Rücken, Nacken, Schultern und Core im Fokus – Körperbereiche, die im zahnärztlichen Berufsalltag besonders gefordert sind.
Zur Trainerin:
Anni Drazek ist zertifizierte Yoga-Lehrerin (Vinyasa Power & Yin Yoga), ehemalige Leistungssportlerin der deutschen Nationalmannschaft und heute Bundespolizistin. Ihre Stunden verbinden sportliche Präzision mit Achtsamkeit, Klarheit und einem guten Gespür für die Bedürfnisse leistungsorientierter Frauen.
Freut euch auf ein abwechslungsreiches Programm mit einer Workshopauswahl zur individuellen Gestaltung nach euren Interessen.
„Leadership fängt mit Rechnen an – Zahlen kennen heißt sie nicht fürchten müssen“
Dipl.-Kff. Claudia Huhn & Christina Cordes-Escher
Betriebswirtschaftliche Klarheit schafft Ruhe im Praxisalltag. Wer die eigenen Zahlen kennt, kann Honorare und Preise belastbar kalkulieren, Gehälter strukturiert, fair und leistungsgerecht gestalten, ohne die Wirtschaftlichkeit zu verlieren. Am Ende des Workshops weißt Du, wie Du mit Herz und Zahlenbasis den Überblick über Deine Wirtschaftlichkeit behältst, weil Du Deine wichtigsten Zahlen kennst.
„Wenn das Undenkbare eintritt: Rechtssichere Praxisführung bei Krankheit, Konflikt & Krise“
RAin Nadine Ettling
In diesem Workshop zeigt Medizinrechtlerin Nadine Ettling, wie Zahnarztpraxen sich auf echte Worst-Case-Szenarien vorbereiten können – von Konflikten und Krankheit bis hin zu Praxisabgabe oder Todesfall. Im Mittelpunkt stehen die Verträge und Vorsorgeregelungen, die im Ernstfall handlungsfähig machen: Miet- und Gesellschaftsverträge ohne Fallstricke sowie klare Vollmachten und Vertretungsregelungen. Anhand praxisnaher Beispiele erfahren die Teilnehmerinnen, welche Risiken häufig übersehen werden und wie sie ihre Praxis rechtssicher und souverän durch schwierige Situationen steuern können.
„Der achtsame Spagat zwischen Zahnarztpraxis & Familie“
Anne Fürwentsches
Der Kurz-Workshop greift das Gefühl der Zerrissenheit zwischen dem Engagement in der Zahnarztpraxis und dem Familienleben auf. Es ist das Gefühl, dass der Tag nie genügend Stunden hat und wir getrieben sind zwischen Beruf und Familie. Zu kurz kommen dabei oft wir selber und vor allem unsere mentale Gesundheit. Der Workshop gibt Impulse wie durch eine achtsame Lebenshaltung die Vereinbarkeit und der „Spagat“ gesund und mit Freude in beiden Bereichen gelingt.
„Personalführung – zwischen Bauchgefühl und Human Resource Management“
Dr. Rebecca Otto
Viele von uns gehen hervorragend ausgebildet aus dem Zahnmedizinstudium hervor – jedoch ohne die wohl entscheidendste Kompetenz für eine erfolgreiche Praxis: professionelle Personalführung. Spätestens mit der Rolle als Praxisinhaberin stehen wir vor der Aufgabe, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, ein leistungsfähiges Team zu entwickeln und gemeinsam einen anspruchsvollen Praxisalltag zu meistern.
Wie viele Kolleginnen und Kollegen bin auch ich anfangs mit viel Intuition gestartet – und ebenso schnell an Grenzen gestoßen. Erst durch fundierte HR-Methoden, gezielte Führungsinstrumente und zahlreiche Fortbildungen habe ich gelernt, was es bedeutet, echte Führung zu übernehmen.
Dieses Workshopformat verbindet authentische Praxiserfahrungen mit modernen Ansätzen des Human Resource Management. Wir beleuchten, wie Führungspersönlichkeit entsteht, welche Strukturen und Prozesse Teams stärken und wie ein positiver, klarer und wertschätzender Führungsstil die Basis für nachhaltigen Praxiserfolg bildet.
Ausgehend von meinem Leitsatz „Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken“ entwickeln wir gemeinsam einen realistischen und wirkungsvollen Ansatz: Raus aus dem Reagieren, rein in die aktive Gestaltung. Statt über das Team zu klagen, starten wir einen professionellen Veränderungsprozess, der Zusammenarbeit verbessert, Motivation freisetzt und die Praxis zu einem Ort macht, an dem Arbeit wieder Freude bereitet.
Mitglieder
Early Bird (bis 31. Januar 2026)
Zahnärztinnen: 249.-€
Assistentinnen: 149.-€
Studentinnen: 49.-€
Normal (ab 01. Februar 2026)
Zahnärztinnen: 349.-€
Assistentinnen: 249.-€
Studentinnen: 149.-€
Nicht-Mitglieder
Early Bird (bis 31. Januar 2026)
Zahnärztinnen: 349.-€
Assistentinnen: 249.-€
Studentinnen: 149.-€
Normal (ab 01. Februar 2026)
Zahnärztinnen: 449.-€
Assistentinnen: 349.-€
Studentinnen: 249.-€
Buchungshinweise
Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl sind Anmeldungen nur nach Verfügbarkeit möglich. Bei Stornierungen der Teilnahme nach dem 01. April 2026 wird eine Stornogebühr in Höhe von 70% des Teilnahmepreises erhoben. Bei Stornierungen nach dem 15. April 2026 kann keine Erstattung der Teilnahmegebühr erfolgen. Änderungen, die sich unserer Einflussnahme entziehen, bleiben ebenso wie notwendige Programmänderungen ausdrücklich vorbehalten. Der Veranstalter behält sich vor, die Veranstaltung bis drei Wochen vor Veranstaltungstermin zu stornieren, falls Umstände eintreten, die eine Durchführung der Veranstaltung nicht ermöglichen. In diesem Fall werden keine Teilnahmegebühren erhoben bzw. die bereits bezahlten Gebühren zurück erstattet.