Führungsstärke braucht mehr Vielfalt – Mehr Frauen in Führungspositionen
Führungsstärke braucht mehr Vielfalt. Dass diese in vielen Unternehmen und Organisationen des Gesundheitswesens noch immer nicht gelebte Realität ist, damit beschäftigte sich der 4. Runde Tisch Frauen im Gesundheitswesen im Oktober in Berlin im Rahmen seines Parlamentarischen Abends.


